Nous, structures de l’Économie Sociale et Solidaire, associations comme coopératives, avons à cœur de mener à bien nos projets d’utilité sociale, en nous appuyant sur une gouvernance démocratique de nos organisations. Mais quand les drames de la vie s’invitent dans nos instances, ils nous amènent à prendre du recul sur Lire la suite…
Des compétences sont disponibles au Gedes et ne demandent qu’à être partagées ! La mutualisation de l’emploi permet de construire des postes de qualité, en agrégeant les besoins d’emploi à temps partiel de différentes associations. Cette élaboration sur-mesure se fait aussi en fonction des attentes et des besoins de nos Lire la suite…
Le GEDES 35 est une association qui regroupe des employeurs associatifs sur le territoire de l’Ille-et-Vilaine. Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 existe par et pour ses adhérents. Le 16 juin 2022 avait lieu son Assemblée Générale. L’occasion de revenir sur les instances de gouvernance du notre Lire la suite…
5 (très bonnes) raisons de mutualiser ses compétences auprès de plusieurs associations ! Parce qu’il n’existe pas qu’une manière de pratiquer son métier, l’emploi partagé répond à nombre de besoins des salarié·e·s. Que ce soit en termes de rythme, de pluralité des rencontres ou d’attraction du secteur associatif, on a tous Lire la suite…
4 (très bonnes) raisons de mutualiser l’emploi associatif ! Mutualiser l’emploi, c’est porter haut nos valeurs de solidarité et de respect. C’est trouver une réponse originale et adaptée à son besoin spécifique. C’est penser la réussite de son projet associatif ET le bien-être de son·sa collaborateur·trice. C’est œuvrer ensemble au développement de l’Économie Sociale. Lire la suite…
Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Aujourd’hui, on aimerait vous parler de la monnaie locale complémentaire d’Ille-et-Vilaine, le Galleco, et des raisons qui motivent notre adhésion et notre Lire la suite…
Quand on crée une association, c’est pour développer un projet d’utilité sociale, un projet qui fait sens avec nos valeurs. Pour mener à bien leur projet associatif, tant sur les volets techniques qu’administratifs, nombre d’associations vont avoir besoin de compétences, et souvent, embauchent des salarié·e·s. Mais être employeur, ça ne Lire la suite…