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Retrouvez nos articles et actualités

L’IA dans le recrutement : Une opportunité ou un risque ?

L’IA dans le recrutement : opportunité ou risque ? Le contexte : une technologie qui s’installe dans les RH L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du recrutement. Ce n’est plus une tendance émergente : c’est une réalité que les équipes RH affrontent au quotidien. Selon SmartRecruiters, en 2024, 81 % des entreprises prévoient d’investir dans des solutions pilotées par l’IA pour améliorer leurs processus de recrutement. Et une étude Capterra de 2024, indique que Lire la suite

Par Emma, il y a

La marque employeur : Qu’est-ce que c’est?

Le contexte : Les règles du jeu ont changé D’après un sondage de Glasdoor, 50% des participants ont déclaré que la culture d’entreprise est plus importante que le salaire. Alors qu’il y a quelques années, l’entreprise était en position de force, depuis quelques années le rapport s’inverse. Les candidats ne choisissent plus par nécessité, mais par envie. Selon Glassdoor, 50% des candidats déclarent que la culture d’entreprise est plus importante que le salaire. Les talents ont Lire la suite

Par Emma, il y a
Atelier cuisine au Gedes 35

Une journée gourmande pour les salarié·e·s du Gedes… Mais pas que !

Le 27 juin dernier l’équipe des salarié·e·s du Gedes 35 s’est retrouvée pour une matinée sous le signe de la convivialité, de la coopération… et de la gourmandise ! En cette année d’anniversaire pour le Gedes 35, nous avons embarqués nos collègues mutualisé·e·s dans un atelier hors du commun (20 ans, ça se fête !). Dans un subtil mélange entre énigmes et cuisine, nous avons pris la direction de l’Atelier Gourmand pour… un escape-cook !À Lire la suite

Par Anne-Julie, il y a

AG d’anniversaire pour le Gedes 35 !

Cette année fête les 20 ans du GEDES. L’occasion de voyager dans le temps, autour de la mutualisation de l’emploi. Revenir à l’origine du GEDES et regarder loin devant. En 2025, l’Assemblée Générale s’est appuyée sur trois idées fortes : PÉRENNITÉ – COOPÉRATION – EMPLOYEURS RESPONSABLES Un accueil ludique et conviviale Dès 17h45, le GEDES accueille les participants qui brisent la glace à travers le remplissage d’un “bingo”. Objectif : se parler, se rencontrer et Lire la suite

Par Anne-Julie, il y a

Histoires Partagées : rencontres avec nos Salariés et Adhérents

Si vous suivez un peu notre actu, vous avez sans doute remarqué que notre Assemblée Générale (AG) s’est récemment tenue ! Pour ceux qui l’auraient manquée, pas de panique, vous pouvez rattraper ça par ici → Une nouvelle assemblée générale haute en couleur pour le Gedes 35. Durant cette AG, nous avons diffusé trois interviews pas comme les autres : celles de nos salariés et adhérents. En effet, à l’occasion des JO, la flamme olympique Lire la suite

Par Sarah VDP, il y a

Compétences disponibles : focus sur 2 pépites qui pourraient vous intéresser !

La mutualisation de l’emploi permet de construire des postes de qualité, en agrégeant les besoins d’emploi à temps partiel de différentes structures de l’économie sociale et solidaire. Cette élaboration sur-mesure se fait aussi en fonction des attentes et des besoins de nos collègues, afin d’atteindre leur temps de travail choisi. Aujourd’hui, on vous présente deux collègues en or, qui n’ont pas atteint le temps de travail choisi. Concrètement, ça signifie que si vous avez besoin Lire la suite

Par Sarah, il y a

Une nouvelle assemblée générale haute en couleur pour le GEDES 35

Celles et ceux qui font le GEDES se sont retrouvés une nouvelle fois pour préparer et animer l’AG annuelle. Soleil, musique, bonne humeur et petits fours étaient au rendez-vous, pour faire de cette rencontre une réussite. En 2024, l’AG s’est appuyée sur trois idées fortes :CollectifInterconnaissanceAmbassadeur Une animation dynamique et ludique … Quoi de mieux que commencer l’AG en musique ? Grâce au talent incontesté de Kévin Boiveau (Directeur de l’AROEVEN) en matière d’animation, l’ensemble des participant·e·s Lire la suite

Par Anne-Julie, il y a

Pour une Économie Sociale et Solidaire

Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Aujourd’hui, on aimerait vous parler de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire de Bretagne – CRESS Bretagne – une association qui promeut et soutient l’économie sociale et solidaire dans la région de Bretagne, en France. A l’aube des 10 ans de la Lire la suite

Par Sophie, il y a

Compétences disponibles

Des compétences sont disponibles au Gedes et ne demandent qu’à être partagées ! La mutualisation de l’emploi permet de construire des postes de qualité, en agrégeant les besoins d’emploi à temps partiel de différentes structures de l’économie sociale et solidaire. Cette élaboration sur-mesure se fait aussi en fonction des attentes et des besoins de nos collègues, afin d’atteindre leur temps de travail choisi. Voici les métiers pour lesquels nous pouvons rapidement vous proposer une solution Lire la suite

Par Sarah, il y a

La nouvelle base line du GEDES : le choix du collectif !

Cette année, le GEDES 35 a ouvert son collectif à l’ensemble des structures de l’Économie Sociale et Solidaire. Cette ouverture fait sens avec les valeurs profondes qui l’animent : un projet collectif d’utilité sociale, une gouvernance démocratique, une économie au service de l’intérêt général et la volonté de mettre l’humain au centre. Tout d’abord, qu’est-ce qu’une base line ? Une base line est une phrase signature, qui suit le nom de la structure et informe Lire la suite

Par Sarah, il y a