Et si on parlait Galléco ?

Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Nous vous avons déjà parlé du Galléco dans l’article Le Gedes et GALLECO, où nous vous expliquions la philosophie de la Monnaie Locale Complémentaire.  Aujourd’hui, nous voulons mettre un coup de projecteur sur les acteurs qui gravitent autour de ce projet. Une transition douce Lire la suite…

À votre santé !

Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Aujourd’hui, on aimerait vous parler de notre mutuelle d’entreprise, des raisons de notre choix d’y adhérer.  « Existe-t-il pour l’homme un bien plus précieux que la santé ? » Socrate La Mutuelle des Pays de Vilaine, basée à Redon, en Ille-et-Vilaine, est un organisme Lire la suite…

Vers INFINI et au-delà !

Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Aujourd’hui, on aimerait vous parler de notre hébergeur INFINI, une association Brestoise, et des raisons de notre choix d’y adhérer. “Quand c’est gratuit, c’est toi le produit !” Cet adage nous rappelle que les multinationales du numérique utilisent nos données personnelles pour nous suggérer Lire la suite…

La vie démocratique au GEDES 35

Le GEDES 35 est une association qui regroupe des employeurs associatifs sur le territoire de l’Ille-et-Vilaine. Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES 35 existe par et pour ses adhérents. Le 16 juin 2022 avait lieu son Assemblée Générale. L’occasion de revenir sur les instances de gouvernance du notre groupement d’employeurs. L’Assemblée Générale – Lieu d’expression et d’innovation Organe démocratique, l’assemblée générale est le lieu de discussion et de validation des rapports annuels, moral, Lire la suite…

Pourquoi travailler à temps partagé avec le GEDES 35 ?

5 (très bonnes) raisons de mutualiser ses compétences auprès de plusieurs structures de l’ESS ! Parce qu’il n’existe pas qu’une manière de pratiquer son métier, l’emploi partagé répond à nombre de besoins des salarié·e·s. Que ce soit en termes de rythme, de pluralité des rencontres ou d’attraction du secteur de l’ESS, on a tous une bonne raison de mutualiser ses compétences. Adieu routine ! Vous aimez ne pas faire tous les jours la même chose au même Lire la suite…

Pourquoi mutualiser l’emploi avec le GEDES 35 ?

4 (très bonnes) raisons de mutualiser l’emploi associatif ! Mutualiser l’emploi, c’est porter haut nos valeurs de solidarité et de respect. C’est trouver une réponse originale et adaptée à son besoin spécifique. C’est penser la réussite de son projet associatif ET le bien-être de son·sa collaborateur·trice. C’est œuvrer ensemble au développement de l’Économie Sociale. L’humain au cœur.Le GEDES 35 ne sera pas une solution miracle, mais une réponse efficace et éprouvée au déploiement du tissu associatif et à la qualité Lire la suite…

Le GEDES et GALLECO, soutenir une monnaie locale complémentaire

Outil de mutualisation de l’emploi associatif, le GEDES s’inscrit dans une démarche globale, œuvrant à l’évolution sociétale et environnementale et, comme bien d’autres acteurs, il « fait sa part ». Aujourd’hui, on aimerait vous parler de la monnaie locale complémentaire d’Ille-et-Vilaine, le Galleco, et des raisons qui motivent notre adhésion et notre soutien à cet outil de résilience des territoires. Une monnaie locale complémentaire, qu’est-ce que c’est ? Une monnaie locale est une monnaie complémentaire à la Lire la suite…

La Qualité de l’Emploi dans les Petites Associations

Quand on crée une association, c’est pour développer un projet d’utilité sociale, un projet qui fait sens avec nos valeurs. Pour mener à bien leur projet associatif, tant sur les volets techniques qu’administratifs, nombre d’associations vont avoir besoin de compétences, et souvent, embauchent des salarié·e·s. Mais être employeur, ça ne s’improvise pas ! « L’emploi dans les associations sur le bassin d’emploi rennais : Quelles réalités ? Quels leviers de développement ? » L’étude action emploi-formation, portée Lire la suite…